INTERVIEW
社員インタビュー
Q1現在の仕事内容と担当
主な業務は
・仕入、販売業務
・チームマネジメント業務
・市場調査、業者開拓、物件管理に関する交通整備等
を行っています。
仕事のやりがいは、自ら案件を獲得し、物件に新たな価値を生み出せるよう試行錯誤し、工事や販売戦略を駆使して商品を作り上げること。
Q2入社の決め手と入社前後のギャップ
入社の決め手は弊社の会長執行役員である「藤田会長」との縁になります。
入社前に縁があったことや会社概要を調べるうちに幅広いアセットに携われること、買取再販としてパイオニアである弊社に入社することで多くのことを学べると思ったからです。
入社後驚いたことはトップ経営陣と直接的な交渉や、営業担当者を会社が一経営者として考え仕事の裁量を多く任せて頂ける点です。
Q3働く環境・チームの雰囲気
働く環境としましては、休日数の確保や残業時間に関しての管理がされており働きやすく自身の環境に合わせて働きやすい環境かと感じます。
社内のコミュニケーションに関しましては、会社イベント（懇親会・社員旅行・納会・納涼会）を通じ首都圏・地方を問わず関係の構築が行いやすいため、意見を出しやすい風通しの良い雰囲気かと思います。
活躍しやすい人材に関しては、私の主観になりますが、「トレンドに敏感」「お客様の立場になり考えられる」「自身の目標や確固たる気持ちがありコンスタントに行動出来る」「物怖じしない性格」「現状に満足しない」といった特徴のある方が活躍しやすい環境かと思います。
Q4入社後の成長エピソード
入社してから現在まで戸建、マンション、店舗、事務所、一棟収益物件等を扱ってまいりましたが、入社して右も左もわからない私が億を超える案件を検討する際も上席や先輩方が様々なことを教えていただいたことで思いっきり取り組むことが出来ました。
現在は過去に学んだことや自身で培った知識を私が部下に伝える番かと思います。
印象に残っているプロジェクトは主に担当した一棟収益物件全般です。
Q5今後チャレンジしたいこと・求職者へのメッセージ
個人目標：年間賞受賞・私のチームメンバー全員に月間賞を受賞させること。
求職者の皆さんにお伝えしたいことは、当社は年功序列関係なく、昇進昇格が叶う環境ということです。成果を出したいと考える方は当社に向いていると思います。少しでも当社の風土や業務に興味が湧くようであれば、一度選考でお話することで理解を深めていただけたらと思うので、ぜひ当社の選考にご応募ください。
経験を糧に成長し、
誠実さと行動力を大切に働く
Q1現在の仕事内容と担当
中古不動産の買取再販営業として、物件の買取から販売まで一連の流れを担当しています。
具体的には、買取案件の情報をいただく為、仲介会社を訪問、実際に物件に足を運び、プレゼンをします。
プレゼンが承認され、無事仕入契約が纏まったら、飛び込み営業や架電営業で販売活動を行います。売上決済を終えてやっと利益が生まれます。
Q2入社の決め手と入社前後のギャップ
「いろいろな駅や地域に詳しくなりたい」という思いから、不動産業界を志望していました。
当社に入社を決めた理由は、「不動産に新たな価値を創造する」という点に魅力を感じたからです。
また、不動産業界では珍しく土日祝日休みなので、休みの日は友人と会ったり趣味に没頭したりとリフレッシュでき、メリハリをつけて働けています。
Q3働く環境・チームの雰囲気
挑戦できる環境でありながら、チームで支え合う風土があります。
取引先から知らないエリアの物件情報をいただく事もありますが、過去にその地域を扱った上司や同僚から経験を共有してもらえるため、とても心強いです。
一人ひとりの経験がチーム全体の知識となり、自分自身の成長や新たな経験につながっています。
Q4入社後の成長エピソード
入社当時は、土地勘や相場について何も分からず、不安もありました。
しかし、多くの物件に触れ、実際に現地に足を運ぶ経験を重ねる中で、少しずつ相場観が身についていきました。
仲介担当者と物件の価格について話す際に、自分の経験をもとに相場観を伝えられた時は自身の成長を感じた瞬間でした。
Q5今後チャレンジしたいこと・求職者へのメッセージ
今後は、一棟収益物件を扱い一億円以上の利益を出すことが目標です。
これまでは、マンションや店舗事務所を扱ってきましたが、今後はさらに規模の大きな金額帯の物件に挑戦していきたいです。
不安を感じることもあると思いますが、頑張れる環境が整っていることが何より大事だと思います。焦らず、自分のペースで頑張ってほしいです。